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社保缴费年限的上调好不好?哪些人影响比较大?

目前来讲，我国社保缴满最低15年，能够在退休之后，领取养老金，也就是说15年是最低门槛，但是近期有消息称，2022社保“大调整”，社保缴费年限要提高，对于这个消息，大家讨论非常，本来按照15年退休，我们就能够安详晚年，如果提高缴费年限的话，那就是要不早交，要不就是晚退休。

随着我国经济快速发展，我国有多余的资金让人们更好地生活，我国给人们的福利越来越多，其中社保这一福利对人们很重要，人们在缴纳社保后可以获得很多利益，社保包含的内容不仅有养老保险，还有生育保险、失业保险、医疗保险等，社保的如此多的作用，使我们认识到缴纳社保的重要性。

现在求职被公司要求缴纳社保，我国的社保体制每年都在改变，在缴费年限或需要向上修正的情况下，两类人都会犯下困难，到底是怎么回事，我们一起查一下。

缴纳年限提高

人们想工作后退休，但退休一定要满足两个条件，一是达到法定退休年龄，二是缴纳社保需要15年，15年的缴费年限比较低，如果你在50岁退休，你最迟可以在35岁时开始缴费社保，这个缴费年限在当时比较合理，当时的经济状况不太好，人们的就业时间也有长短那时的人们对社保养老没有全面的了解。

但是，现在社保的重要性逐渐被认识到，大学毕业后23、24岁，他们的工作时间比较长，缴纳时间也会变长，同时我国已经进入人口老龄化阶段，劳动力每年都在下降，为了应对这种情况，只能提高缴纳社保的年限，如果最初达不到标准，只能继续缴款，直到达到要求。

缴费年限

自由职业者

缴纳年限一过，两类人就进入两难境地，第一个是自由职业者，也就是灵活的就业者，自由职业者没有固定职业，他们的工作形式比较灵活，工作时间非常自由，工作内容也很奇妙，但是他们的工资收入不稳定，每个月挣的钱都不一样，因此，在挣的工资少的年份，你可能会选择在那个月不缴纳社保，在这种情况下缴纳社保会造成压力，他们也认为15年的缴费期限太长，再高他们肯定受不了。