当前头条:2022年江苏退休人员养老金调整最新消息 2022年江苏退休职工工资计算方法
社保网| 2022-08-03 19:45:02


(相关资料图)

江苏省近期公布了,2022年养老金的调整细则,那么具体如何增长呢?我们个人又能够增加多少钱呢?实际上江苏省地区也是依据三结合的调整原则来进行,增加自己养老金的待遇。那么我们就来看一下,江苏省地区的具体调整方案是怎么样的。

江苏2022年退休人员养老金调整方案公布 固定额部分每人每月增加27元

省人社厅7月8日消息,江苏2022年退休人员基本养老金调整方案正式公布,预计全省将有1000多万名退休人员受益,调整工作将在本月底前到位。

据了解,今年江苏养老金调整方案与去年基本一致,由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成,企业和机关事业单位退休人员同步调整。

固定额部分每人每月增加27元。

与本人缴费年限挂钩部分体现长缴多得,具体方案为:本人缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年,为每月增加1.4元;15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,为每月增加2.2元;25年以上部分,缴费年限每满1年,为每月增加3.8元。按缴费年限月增加额不足21元的,按21元增加。

与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的1.2%挂钩,该部分体现多缴多得。

继续对高龄人员予以倾斜。按照今年的调整方案,2021年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发20元、28元和36元。

那么根据江苏省地区的具体调整细则,我们不难发现。依然是采用三结合的原则和因素,定额调整,挂钩调整和倾斜调整相结合的方案来实现。至于自己能否获得倾斜调整,那么取决于自己是否达到70周岁以上的高龄阶段。如果说你符合高龄退休老人,那么就是可以获得倾斜调整,每人每月又可以多增加20块钱以上的待遇。但如果说自己不符合企业调整,那么仅仅只能够获得定额调整和挂钩调整。

自己具体能够调整多少钱,一方面跟自己的工龄是息息相关密不可分,另外一方面还要考虑自己本身,养老金的待遇因素来决定。如果说你拥有一个较高的退休养老金,同时也拥有25年以上的工龄,那么自然在调整的过程中,相对是可以迎来一个更高的增长,比如说达到150块钱以上甚至200块钱以上,都是有可能的。

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