通常是在职期间，单位才会帮员工缴纳社保，如果员工离职了，那么单位就不会继续为员工缴纳。那么出现这种情况，社保断交可以补交吗?很多参保人对于这个问题都是非常关注的，下面一起来了解一下吧，以及社保断交如何补交。

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一、社保断交可以补交吗

可以。

社保补缴分为两种情况，第一就是断交当年进行及时补交，一般是可以补交两年内的社保保费，及时补交的话是不需要提交任何资料的，但如果超出三个月的话，那么就需要准备好补交所需要的资料。

第二就是在退休之前进行一次性补交，一般可以补交养老保险和医疗保险，如果达到了足够的年限，那么就不需要进行补交。

二、社保断交如何补交

1、单位补交：因为用人单位原因导致参保人本人的社保断交的，这个会由公司方全权负责完成社保费用的补缴，并不需要参保人本人办理相关手续。

2、个人补交：个人补交的话是不能交全部的，只能补交养老保险和医疗保险，所以如果想要全部缴纳的话，需要找第三方社保代理机构进行补交。

3、新单位补缴：因为工作变动导致断交的，可以在找到新单位之后，提供相关资料给新单位的相关部门，让其为我们进行补缴，不过这些费用是需要我们自己进行承担的。

三、社保断交需要交滞纳金吗

如果个人是因无工作单位而停止社保缴费的，不需要缴纳滞纳金。若是以为用人单位未及时足额为员工缴纳社保的，那么这种情况下，就需要缴纳滞纳金，按日万分之五进行计算。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，滞纳金从欠交的时间开始进行计算。

以上就是社保断交可以补交吗全部内容，对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐，只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。