按照上述情况来看，我国企业退休人员如果养老金达到人均水平，那么就已经达到我国中等收入的水平，但是对于绝大多数退休人员而言，养老金的按时足额发放，事关退休人员的生活水平和生活质量。接下来社保网小编带您一起来看看2022年职工养老金重算补发，包括60岁以上的老人吗？

根据公开谢谢，截至2022年12月，全国31个地区都已经公布了2022年养老金计发基数，其中2022年养老金计发基数最高的地区为上海，上海2022年养老金计发基数为11396元，其次北京2022年养老金计发基数为11082元，第三名西藏2022年养老金计发基数为9900元。

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而排名后三位的分别为：黑龙江2022年养老金计发基数为5865元，河南2022年养老金计发基数6355元，广西2022年养老金计发基数为6442元。

最近有不少退休人员提出疑问：2022年职工养老金重算补发，包括60岁以上的老人吗？具体能补发多少钱？什么时候能够补发到位？

首先，2022年职工养老金重算补发，包括60岁以上的老人吗？

第一，天津市2022年养老金计发基数为8672元，2022年养老金计发基数既用于2022年企业退休人员计发基本养老金，也用于2022年事业单位退休人员计发基本养老金。

第二，关于2022年养老金重算补发范围，其中包括：2022年1月以来已办理退休手续的人员，无需重新办理退休手续，由社会保险经办机构按照2022年度本市基本养老金计发基数重新核定基本养老金，并自退休审批的次月起予以补发。

第三，关于城镇职工养老保险一次性补缴法规，2011年6月30日以前参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年，延长缴费5年后累计缴费仍不满15年的，可以一次性补缴养老保险费至缴费满15年。补缴时，月基数按照8672元确定。

因此综合上述情况来看，2022年养老金计发基数公布之后，可以享受养老金重算补发的人员，针对的是2022年1月份以来新退休的人员，其中不仅包括企业退休职工，同样包括事业单位退休职工。

需要注意的是，凡是2022年新退休的人员，并且在2022年养老金计发基数公布之前，已经办理完成退休手续的人员，都是可以享受养老金的重算补发待遇。

因此不管是60岁及以上的退休人员，还是60岁以下的退休人员，只要是在2022年办理退休，养老待遇核定时采用的是2021年养老金计发基数，那么都是可以享受养老金重算补发待遇的。

其次，2022年职工养老金重算补发，具体能补发多少养老金？

关于2022年新退休人员养老金重算补发，养老金重算补发差额的影响因素主要包含三个方面：

第一，退休人员所在地区2022年养老金计发基数的涨幅高低。

第二，2022年新退休人员养老待遇核定时基础养老金的高低。

第三，2022年新退休人员申请办理退休时的具体月份的早晚。

总而言之，2022年新退休人员，在2022年越早办理退休，养老金重算补发时，补发的月数就会越多；养老待遇核定时，基础养老金越高，养老金重算补发时，差额部分就会越多；2022年养老金计发基数涨幅越高，养老金重算补发时。差额部分就会越多。

举个简单的例子，天津市2022年养老金计发基数为8672元，2021年养老金计发基数为8324元，涨幅约为4.18%。