山东独生子女父母的补贴方案调整 每人每月领取多少钱？随社保网小编来看看。 从2022年11月开始，山东独生子女父母的补贴方案迎来了新调整。

从2022年11月1日开始，山东省全面两孩法规调整前独生子女父母奖励扶助方法正式落地实施。

新的补助标准比之前大幅降低，具体有多少呢？

(相关资料图)

根据方法法定，独生子女父母为企业，社会团体，民办非企业等单位职工的，自退休后，每人每月领取不少于100元的奖励扶助。

另外，独生子女年满18周岁前，独生子女父母每人每月领取不少于5元的奖励费。

这比之前的发放标准发生了非常大的变化。按照山东省之前的法定，独生子女父母为企业职工退休时，由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。奖励费是每月不少于10元。

可见，新的补助标准下降了很多。按照30%的上年度职工年平均工资来发放一次性养老补助，青岛很多地方都可以拿到两万多元的一次性养老补助。

就在11月份新规实施之前，山东一些地方还公布了补贴标准，比如淄博，企业退休职工中独生子女父母一次性养老补助标准达到87266元×30%=26179.8元。

而从11月份开始，两万多元的一次性养老补助就无法领取了，就正式成为过去了，以后就是每月100元了。

这里说的独生子女父母指的是在2016年1月1日，全面两孩法规实施前，我国提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻。

除了发放标准的调整之外，发放主体也迎来了变化。

之前山东独生子女补贴是由企业来承担的，一次性养老补助是由企业来发放，由于标准很高，所以，对于企业来说，也是一笔不小的支出，因此，也面临着发放难的问题，很多人也没有领到过这笔钱。

而根据新的方法，奖励扶助所需资金由各级财统筹负责，由卫生健康和财部门确定的金融机构统一代理发放到独生子女父母本人。

也就是说，从2022年11月份开始，山东省独生子女奖励扶助的钱就要由财来负担了，之前是企业负担，现在是财负担。这对于广大企业来说是一件好事，因为能够减轻支出和负担，现在由财来保护，能够确保发放，也能够破解山东独生子女父母奖励扶助补贴发放难的问题。

从这个角度来说，虽然之前的一次性养老补助发放标准更高，但一些企业无力承担可能退休人员一分钱也领不到，而现在，虽然发放标准降低了，但是改为财负担，至少发放是有保护的，至少能够拿到一些钱。有总比没有强。