病退顾名思义就是因病或外因致残，经鉴定后完全丧失劳动能力的员工，不过这里要注意的是一定要缴纳社保满15年，并且男生要满50周岁，女生要满45周岁，才能办理病退，也就是说病退可以提前5-10年退休。一般来说，病退工资和正常退休工资差多少?

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病退和正常退休有啥区别?

养老金的高低与缴费年限、缴费指数、个人养老账户累计储存额、退休年龄、养老金计发基数等因素有关。鼓励多缴多得、长缴多得。之所以病退人员的养老金待遇比正常退休人员低一些，主要是因为：病退人员退休时间早，在计发月数高、缴费年限相对较短、养老金计发基数相对较小。而且病退每提前1年退休扣减退休金2%，当然，大部分省份也取消了“每提前1年办理退休，减发2%非个人账户的养老金”的计算方式。

病退工资和正常退休工资差多少?

具体我们通过一个案例来计算一下，小张和小王都是湖南省的职工，小张2020年60岁正常退休，小王2020年55岁病休，小张累计缴费35年，个人账户累计20万元，小王累计缴费30年，个人账户累计约为171429元，上年度在岗职工平均工资为4416元/月，两人的收入与月平均工资一致。

两者所能领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%

个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

小张的基础养老金：(4416+4416)/2*35*1%≈1545.6元

小王的基础养老金：(3658+3658)/2*30*1%≈1097.4元

小张的个人养老金：200000/139≈1439元

小王的个人养老金：171429/170≈1008元

可见两人可领取的养老金每个月相差了一千多，也就是说病休所能领取的养老金是正常退休养老金的一半，所以并不是越早退休越好，最好是按时缴纳社保，缴纳的时间越长退休后能领取的养老金就会越多。

病退人员的退休年龄比正常退休要早5~10年。要想办理病退，首先要经过劳动能力鉴定，鉴定结果为完全丧失劳动能力，方可申请办理病退。