干活不小心摔伤算工伤吗
找法网| 2023-01-09 16:07:06

一、干活不小心摔伤算工伤吗

干活不小心摔伤算工伤,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。比如员工在工伤期间,因下楼时不小心摔伤的,属于工伤,可以申请工伤认定。

找法网提醒您,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:


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1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4.患职业病的;

5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、单位工伤认定程序怎样走

单位工伤认定程序如下:

1.提出工伤鉴定申请、提交相应材料;

2.社会保险行政部门受理并进行调查核实;

3.在60日内作出工伤认定决定;

4.当事人凭该决定去申领赔偿。

《工伤认定办法》第八条规定社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。

第十八条规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书。

三、个人申请工伤认定需要哪些材料

1.工伤认定申请表;

2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级判断赔偿数额。

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