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一、劳动合同上工作地址怎么写的

劳动合同上工作地址如实填写即可。

劳动合同中工作地点可以具体的写成自己上班所属的市级城市。

劳动合同：是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

二、签了劳动合同算正式工吗

签了劳动合同不一定算正式工。若合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无约定试用期，则签订劳动合同后即是正式员工。劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月。

三、劳动合同签几年

劳动合同签几年由用人单位与劳动者双方协商确定，长则十几二十年，短则两三个月。找法网提醒您，劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，分别指用人单位与劳动者约定合同终止时间、约定无确定终止时间和约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。