一、单位没给交工伤保险怎么办

【资料图】

单位没给交工伤保险可以与公司沟通协商解决，要求公司按时缴纳社保，也可以向社会保险部门举报，或者与用人单位解除劳动合同。

《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、在什么条件下才能享受工伤保险待遇

满足以下条件才能享受工伤保险待遇：

1.职工依法被认定为工伤；

2.职工所在的单位为职工依法缴纳了工伤保险费用。

如果单位未为职工缴纳工伤保险费用的，相关工伤保险待遇的费用由单位来负担。

三、工伤保险赔偿标准

找法网提醒您，工伤保险赔偿的标准根据工伤的程度有所不同：

1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2.造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3.造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4.职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。