一、员工职务侵占可以起诉吗

员工职务侵占可以起诉。

(资料图)

职务侵占可以去法院起诉，即如果检察机关不立案不起诉但构成犯罪的，受害人可以向法院提自诉。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占罪的构成要件是什么

职务侵占罪的构成要件：

1.本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2.本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非法占为己有的行为。

3.本罪的主体是特殊主体，即只能是公司、企业或者其他单位的工作人员中不具有国家工作人员身份的人员。

4.本罪在主观方面是故意，并且具有非法占有本单位财物的目的。

三、职务侵占罪的量刑标准是怎样的

找法网提醒你，现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为：

1.六万元以上(数额较大)处5年以下有期徒刑或者拘役。

2.一百万元以上(数额巨大)处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

最高人民法院量刑指导意见(试行)规定：

1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。