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一、辞职手续没办完可以去下一家公司吗

辞职手续没办完不可以去下一家公司，必须先办理离职手续，理清楚和前公司的劳动关系以后才可以到新单位入职的。如果与前一个公司的劳动关系还没有解除，新的用人单位无法缴纳社保。最后损失的是自己的利益。

二、劳动合同未到期提出辞职有补偿吗

劳动合同未到期提出辞职一般没有补偿。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制，并给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。另外，劳动者离职的应当提前30日向用人单位提出。劳动者提出解除劳动合同（也就是你说的辞职）分三种情况：

一是，依据劳动法第三十七条的规定提出解除劳动合同，用人单位不承担经济补偿；

二是，依据劳动法第三十八条的规定提出解除劳动合同，用人单位应当按照但第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；

三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。

三、辞职后工资多长时间结清

辞职后工资一般次月结清。正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。找法网提醒您，根据工资支付暂行规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。