一、工资4000工伤十级大概赔几万

工资4000工伤十级大概赔四万元到七万元之间。首先有一点我们可以进行明确计算的，就是用人单位，需要支付你六个月的赔偿，那这里将获得24000元的相关赔偿费用。除此以外，如果你的用人单位给你购买了工伤保险，我们可以进行工伤保险的报销，在这里，我们可以获得7到9个月的平均工资，除了这些以外，我们还可以获得误工费，医疗费，伙食费以及一次性伤残补助金的赔偿，对于误工费用的具体计算，我们需要看你在医院住院期间一共耽误了多久，在出院以后多久之内不能进行工作，这段时间的工资我们可以要求公司进行承担，按照你每个月的平均工资进行计算，再乘以你休养的时间就是你的务工费用，对于医疗费的计算，那么就以医院治疗结果为主，如果存在二次医疗行为，可以要求二次医疗由用人单位承担相关费用。

二、工伤赔偿款由谁承担

【资料图】

工伤赔偿款由工伤保险基金来承担，如果用人单位没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任。找法网提醒您，如果用人单位不履行义务的，可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

三、工伤可以得到哪些赔偿

工伤可以得到的赔偿如下：

1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2.住院伙食补助费;

3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4.安装配置伤残辅助器具所需费用;

5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

9.劳动能力鉴定费。