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在上海离职后怎么交社保才能保证不会断呢？有2种解决方案，一是在离职前就找好下家单位，在离职后马上入职新公司，只要社保关系能顺利衔接上就不会造成断缴；二是如果离职当月无法衔接到下家公司，可以当月通过社保代缴的方式找代缴机构续缴，同样只要时间处理得当也不会造成断缴。

方案一：离职后马上入职新公司

这应该是最简单省事的解决方法了，在上一家公司离职之后，马上去新公司入职，这样社保是能够无缝衔接上的，也不会出现断缴的难题。

需要注意的是，建议与离职单位和入职单位提前确保好社保增减员的时间节点，避免出现社保断缴的情况。一般公司是为当月15号为时间节点，15号之前离职不缴纳当月社保，15号之后离职会缴纳当月社保，具体以用人单位情况为准。

方案二：没有下家单位接手，一时没有工作社保可以代缴

还有另一种情况，很多时候出于裸辞或者离职后因为其他因素导致暂时没有工作，社保将会面临断交的情况，这种时候可以找社保代缴机构缴纳社保。

代缴社保其实非常简单，而且和用人单位缴纳的一样都是职工社保，包含五险一金，不仅能维持社保不断，而且职工社保该有的福利待遇也不会少。而且代缴是线上操作，简单又省事，避免了自己奔波社保局的繁琐。

无论是哪一种方式，都希望大家重视社保，不要轻易断缴，如果一旦断缴建议第一时间补缴上，以免影响社保权益。