截至2023年12月31日，1963年出生的人员都将年满60周岁，也就是说不管是男性职工，还是女性职工，都已经达到了法定退休年龄，可以选择是否办理退休。接下来跟社保网小编一起来看看1963年出生的人员，工龄40年，2023年办理退休能领多少养老金？

当然如果是在江苏地区，或者是山东地区，符合申请办理延迟退休的人员，可以申请延迟退休继续留在工作岗位的，但是一般延迟退休的时间不得少于一年。

(资料图)

其中江苏省延迟退休的法规，经过职工本人申请，企业同意，报当地人社部门备案以后，职工可以推迟自己的退休年龄。

需要注意的有两点：

一是江苏省的推迟退休年龄，属于职工个人自愿行为，不具有强制性。

二是职工推迟退休的年龄，是有下限的，那就是最短不能少于1年。

那么1963年出生的人员，工龄40年，如果2023年申请办理退休，能够领取多少养老金呢？

首先需要说明的是，不管是男性职工，还是女性职工，如果是60岁办理退休，个人账户养老金的计发月数都将会按照139个月进行计发。

因此如果女性职工选择55岁退休，那么其个人账户养老金的计发月数将会按照170个月进行计发。

也就是说，个人账户养老金的计发月数，是以退休时的年龄进行核定，和性别并无直接的关联。

其次，1963年出生的人员，工龄40年，2023年将达到60岁，申请办理退休，那么对应的养老待遇核定，主要分为三种情况：

以江苏省为例，根据公开消息，江苏省2022年养老金计发基数为8309元，2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为115133元，江苏省2021年城镇私营单位就业人员年平均工资68868元。