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灵活就业人数众多，根据公开数据大约有两亿，由于没有单位给灵活就业人员缴纳养老保险，灵活就业人员参保需要个人承担全部费用，按照缴费基数的20%缴纳，其中40%计入个人养老金账户，60%计入统筹账户，个人账户属于私有财产，可以继承，统筹账户属于公共账户，为所有参保人服务。
我国法定退休年龄为，男性60周岁，女性50周岁，女管理人员55周岁，缴费满15年，在法定退休年龄就能退休，享受养老金待遇。
对于广大灵活就业参保人员来说，其男性法定退休年龄同样是60周岁，而对于女性灵活就业人员来说，退休年龄到底是50岁还是55岁呢？
这个争论比较大，也是大家对于灵活就业人员关于退休方面比较困惑的问题。
灵活就业者退休年龄统一为男60女55？5月8日，人社部再次回应了，争论可休矣
在5月8日人社部的账号网站上，采用一问一答的方式，回答了众多灵活就业人员的长期以来积压在心中的疑惑。
有人问：在企业上过班的灵活就业人员，退休年龄如何确定？
人社部回答：各种灵活方式就业人员，在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限15年的，可按法规领取基本养老金。
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