一、工地上生病怎么赔偿

(相关资料图)

工地上生病的赔偿如下：

1.治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2.住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

3.外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4.康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

5.辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6.停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

7.生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、在工地上得病算工伤吗

在工地上得病是否算工伤根据下列情形判断：

1.工作时间在本单位从事日常生产、工作导致的伤亡，应认定为工伤；但在工作时间内发生的并非由其所从事的日常生产、工作直接导致的伤亡不能认定为工伤。

2.在执行本单位安排的生产工作任务中因突发疾病造成完全丧失劳动能力，应当认定为工伤；

但非经第一次抢救治疗病情相对稳定后完全丧失劳动能力的情形不能认定为工伤。

3.职工在因公外出期间，由于工作原因，或在上下班时间和必经路线上，发生意外伤害应当认定为工伤。其中“意外伤害”，包括本人无法预见、不可抗拒的伤害，主要包括遭受自然灾害、高空坠物致伤亡、非本人责任的交通事故，或遭受非本人私怨的抢劫致伤亡等。

4.其他法律认定为工伤的。

三、职业病认定程序怎样走

找法网提醒您，职业病认定程序如下：

1.用人单位、劳动者或者近亲属提出申请；

2.对职业病诊断有异议的，向市级卫生行政部门申请鉴定；

3.省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定；

4.职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定；

5.职业病鉴定的费用由用人单位承担。