一、如果公司倒闭辞退职工怎样赔偿

如果公司倒闭辞退职工的，赔偿标准如下：

公司辞退员工需要赔偿经济补偿金。找法网提醒您，经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。

(资料图片仅供参考)

二、公司破产倒闭员工工资怎么办

公司破产倒闭员工工资应在破产清算过程中支付。

根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账号的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

三、企业倒闭了欠的税是否还要交

企业倒闭了所欠税款也需要交。

根据法律规定，在企业在欠税的情况下面临无力偿还债务、缴纳税款，甚至公司再持续正常运转经营的情况下；即使企业宣布倒闭，也不能消除企业欠税的事实，仍需追缴企业欠税税款，并且相对其他普通的债权可以优先偿还。

破产企业欠税而形成的税收债权，税务机关也需要在破产债权申报期内向法院进行申报。

如果公司的破产财产在清偿完破产费用、共同债务、职工待遇后有剩余的，剩余的部分要清偿所欠的税费。