一、企业破产如何补偿工人

公司破产工人的补偿标准，具体如下：

1.需要确定员工的实际工作时间和月工资；

(资料图片)

2.员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿；

3.工作六个月以上不满一年的，按一年计算；

4.工作不满六个月的，可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。

二、企业破产从申请到裁定多长时间

企业破产从申请到裁定多长时间具体时间无法确定。每个公司的情况不同，需要不同的时间，需要根据具体情况来确定，从几个月到一年以上。一般破产清算的时间都会非常长。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。

破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度仅指破产清算制度，广义的破产制度还包括重整与和解制度。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。但人们有时也习惯把个人或者公司停止继续经营亦叫做破产。

三、企业破产清算的程序

找法网提醒您，企业破产清算的程序如下：

1.成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业。找法网提醒，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成。

2.清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管。

3.破产财产分配。分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民法院批准后由清算组具体执行。

4.清算终结。破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿。

5.注销登记。企业破产，破产财产分配完毕，企业法人依法终止其民事行为能力，清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。