一、企业合同风险防范方法

企业合同风险防范方法是需注意审查签章，签订合同时要注意对方加盖的印章是否与其主体的名称相一致，如果不符，必须问明两者之间的关系，并在合同上予以注明；一旦发生合同纠纷，将会以合同上的用印确认合同的主体身份。重大合同项目在签订前需要聘请专门人才进行详细的专项调查并制作调查报告。

二、企业合并后员工合同怎么处理

(相关资料图)

企业合并后员工合同的处理如下：

公司合并后，员工和原公司签订的劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。但是用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

三、审查企业合同重点看什么

审查企业合同重点看以下几点：

1.合同条款的审查。基本的步骤和方法就是合同条款的审查。全面细致地对合同条款逐一审查，这是审查合同的基本方法。但审查应该有重点。有三方面内容必须审查：一看合同的主体，二看合同的标的，三看合同的数量条款。此三者为合同的必备条款。无此三者则合同不能成立。对于特定合同按照特定合同的特点和要求对其必备条款进行审查，查漏补缺。

2.文字审查，合同是文字的游戏，使用规范的语言能够避免误会防止争议的发生。

3.合法性审查。找法网提醒您，主要审查是否违反法律强制性规定，合同的无效问题。

4.涉他权利审查。合同标的可能涉及他人知识产权或者其他利益，应该进行审查，避免侵权。

5.清洁条款审查。