一、工伤事发后多久上报有效期

工伤事发后上报有效期需根据具体情况而定：

1.如果是用人单位申请，要在30天内申请工伤认定；

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2.如果用人单位没有申请的，劳动者可以在一年内申请工伤认定。

二、工伤的认定标准是什么

找法网提醒您，工伤的认定标准是：

1.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

4.其他。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、工伤认定需要什么材料

工伤认定需要材料有：

1.工伤认定申请表；

2.与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。