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江苏2023年养老金调整最新方案公布了吗？会继续保持三降一不变吗?谁涨得多?接下来随社保网小编一起了解“江苏2023年养老金调整方案”的详情吧。

首先，对于经历过江苏省养老金调整的退休人员，近年来养老金调整的上涨金额逐年在降低，主要体现在三个方面：

一是定额调整金额的逐年降低，二是缴费年限单价逐年降低，三是倾斜调整金额逐年降低。

而2022年养老金调整时基本养老金水平挂钩调整比例与2021年保持不变。

其次，根据有关部门公布的养老金调整方案来看，2020年至2023年调整方案部分均确定，继续加强激励，加大挂钩调整所占比重，但是根据江苏省近年来养老金调整的具体情况来看，基本养老金挂钩调整比例基本保持持平或者下调的趋势，主要原因在于退休人员人均基本养老金的上涨。

比如说江苏省2022年养老金计发基数为8309元，2021年养老金计发基数为7974元，涨幅为4.2%，超过了2022年养老金调整比例4%。

对比江苏省2022年和2021年城镇单位就业人员年平均工资，其中2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资124175元，相较于2021年城镇非私营单位就业人员115133元，涨幅约为7.85%。

而江苏省2022年城镇私营单位就业人员年平均工资为71835元，相较于2021年城镇私营单位就业人员年平均工资68868元，涨幅约为4.31%。

按照上述情况来看，江苏省2023年养老金计发基数涨幅或将保持在4.31%至7.85%之间，2023年养老金计发基数或保持在8667元至8961元之间。

2023年养老金计发基数的涨幅预计将超过2023年养老金调整比例3.8%，也就是说2023年新退休人员，同等缴费年限和同等缴费档次，将比2022年办理退休的人员基本养老金更高，这也从一定程度上导致了江苏省2023年退休人员人均基本养老金的上涨。

最后，江苏省近年来养老金的调整，主要以挂钩调整为主，挂钩调整比重不断加大，定额调整和倾斜调整上涨金额逐步下调，基本养老金水平越高，缴费年限越长，挂钩调整上涨金额所占比重越大。