一、醉驾被判拘役会被单位开除吗

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醉驾被判拘役不一定会被单位开除。醉驾判刑的，用人单位可以开除员工，但开不开除看公司的决定。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用负责任。

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

二、酒驾行政复议有用吗

酒驾行政复议是有用。酒驾如果有新的证据，可以提出行政复议。可以采用挂号邮寄的方式，也可以直接上当地政府的行政复议机关递交，区县政府的复议机关一般都与法制办（局）混合办公，市一级政府的复议机关由法制办（局）里的复议科承办，省一级的复议机关有可能就不在法制办里办公了，但都是挂靠在法制办。

三、醉驾移交检察院后多久出结果

醉驾移交检察院后出结果一般没有固定的期限，耐心等待检察院通知即可。

1.人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定；

2.人民检察院对于公安机关移送起诉的案件，在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月

3.人民检察院审理公诉案件，应当在受理后一个月以内宣判，不得超过一个半月。

醉驾案件移交到检察院大概半个月左右就会移交至法院进行审理。根据法律，人民检察院对直接受理的案件中被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在十四日以内作出决定。找法网提醒您，在特殊情况下，决定逮捕的时间可以延长一日至三日。