一、劳动仲裁申请后几天会收到通知书

提交仲裁申请书后五日内收到通知书。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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二、劳动仲裁的时效是多久

劳动仲裁申诉期限是一年，职工得知自身权益被侵害后，在规定时效内可以去申请仲裁。找法网提醒您，因为确定劳动关系发生争议、支付劳动报酬争议、辞退变更劳动合同争议等，都在劳动仲裁的受理范围。如果逾期没有申请仲裁的，职工维权的手段只剩下起诉。

三、申请劳动仲裁要提交哪些证据

劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料：

1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份；

2.劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；

3.申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)；

4.授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交；授权委托书需明确委托事项和代理权限)；

5.受委托人身份证明或资格证明复印件1份；

6.委托人与受委托人关系证明复印件1份；

7.委托代理不收费协议原件1份；

8.律所所函或法律援助公函原件1份 ；

9.被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)；

10.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。