合同到期后单位不续签需要提前一个月通知吗
找法网| 2023-07-04 10:18:02


【资料图】

一、合同到期后单位不续签需要提前一个月通知吗

合同期到期不续签需要提前一个月。固定期限劳动合同到期单位不续签的,必须提前30日通知。要看当地的地方性劳动法规中,是否有规定或劳动合同中是否有约定。没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方,有规定或约定的按照规定或约定执行。

二、合同到期公司不续签怎么赔偿

劳动合同到期公司不续签,应当支付劳动者经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

三、劳动合同续签流程是什么

找法网提醒您,劳动合同续签流程是:

1.提前30天向对方发出续签劳动合同通知书,并及时与对方协商,依法续签劳动合同;

2.一方接到另一方的通知,应该自收到通知之日起7日内书面答复;

3.续签劳动合同,如原劳动合同的主要条款有比较大的改变,双方应重新协商签订新的劳动合同;

4.续签劳动合同的,应该在原劳动合同期满后的1个月内办理续签手续。

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