天天热议:苏州社保缴费比例2022计算要交多少钱,社保费用如何计算?
社保网| 2022-10-08 20:36:03


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苏州社保缴费比例2022计算要交多少钱,社保费用如何计算?社保怎么算  接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)

按照苏州社保缴费比例2022计算五险费用,每个月五险都要统一缴费,并且也要注意好公司上报的工资基数。而且社保每年会重新调整社保缴费基数上下限,所以即便是一直按照最低标准缴费,我们需要承担的社保费用也同样是不同的。那么社保缴费比例是如何法规的?社保费用如何计算呢?

苏州职工社保缴费比例

职工社保比例都是有固定标准,按照苏州社保缴费比例2022计算费用,单位和个人承担的部分也同样不同。按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,7%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险。个人还要承担5元大病保险,单位要承担0.8%生育保险,0.2%工伤保险。

苏州社保缴费基数范围

每年社保缴费基数都会调整上下限,所以必须要确定好社保法规的标准。按照法规22年社保最低缴费基数为4250元,最高缴费基数为21821元。毕竟各个单位要根据员工的工资情况上报基数,所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的,要根据实际情况来确认社保费用。

如果是按照最低缴费基数来参保,按照苏州社保缴费比例2022计算,五险最低缴费1492.5元,单位和个人要分别承担1041.25元和451.25元。

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