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一.当月辞职公司会交社保吗?

当月辞职公司要缴纳社保的，如果发现自己单位没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。

二.50岁还能交社保吗?

50岁还可以交社保。我国男职工的退休年龄是60周岁，如果50岁开始缴纳社保而且中途不断缴的话，到退休年龄前累计能缴费10年。职工最多可延迟5年退休，正好满足15年的年限要求。那么从65周岁就可以办理退休手续，领养老保险金了。对于超过法定退休年龄的，是不能再参加职工社保的。

50岁还是可以开始交社保的，对于参保年龄并没有限制。对于首次参保的人员，不能超过退休年龄限制，所以到50岁的人也是可以购买社保的，有两种社保类型可供选择：第一，可以参加户籍所在地的灵活就业社保，实质上就是以灵活就业人员的身份购买城镇职工社保;第二，可以办理城乡居民社保。

社保是基础，商业保险是补充，社保的功能是商保不能替代的，所以在条件允许的前提下，建议先购买社保，再考虑商保。社保的养老保险缴纳足够15年就可以领取养老金，医疗保险缴纳够20年，在退休后还可以享受医疗保险待遇。由此可见，缴纳社保是我国公民应当享有的权力和应尽的义务。