热文:2022合肥社保个人缴费标准是多少,合肥社保单位和个人要承担多少
社保网| 2022-10-11 19:44:09


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必须要注意好2022合肥社保个人缴费标准调整的情况,因为社保五险单位和个人承担的比例部分是不同的,而且每个单位上报的工资基数不同,自然我们要承担的社保费用也同样都是不同的。而且社保缴费基数每年会调整上下限,我们还是要注意好社保部门的法定情况。那么具体社保缴费标准是如何法定的呢?单位和个人要分别承担多少钱呢?

合肥职工社保五险的缴费比例

2022合肥社保个人缴费标准是需要按照固定比例来进行计算的,按照法定职工个人需要承担8%的养老保险,2%的医疗保险,0.5%的失业保险。用人单位都需要承担16%的养老保险,7%的医疗保险,0.6%的大病保险,0.5%的失业保险,0.4%的工伤保险和0.8%的生育保险。

合肥职工社保缴费基数的法定

之所以每一个人要承担的社保费用都是不同的,是因为上报的工资缴费基数不同,各个单位是按照员工的月平均工资来上报。按照法定2022年最低社保缴费基数为4250元,按此缴费基数来参保,每个月最低要缴纳1521.5元,其中社保单位要承担1075.25元,职工个人要承担46.25元。

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