2023养老金上调方案公布时间啥时候？具体会上调多少？如何调整的？随社保网小编来看看。

今日5月22日才公布2023年调整退休人员基本养老金通告的，具体省市调整时间还没出炉的，所以北京目前调整多少？还不清楚的。

(资料图)

我国调整退休人员基本养老金，是确保和改善民生的重要方法，体现了对广大退休人员的亲切关怀。

2023年退休人员基本养老金上调3.8%

人社部等部门22日公布《关于2023年调整退休人员基本养老金的通告》，确定从2023年1月1日起，为2022年底前已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机事单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。

据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法。其中，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重要关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

通告要求，各省、自治区、直辖市要结合本地区实际，制定具体实现方案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

对比2022年，2022年5月16日公布时间：2022年退休人员基本养老金上调4%

从2022年1月1日起调整企业和机事单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通告如下：

一、调整范围。2021年12月31日前已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

三、调整方法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法，并实现企业和机事单位退休人员调整方法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休入伍转干基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机事单位工作人员基本养老保险的从机事单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京我国机及所属事业单位所需资金，央财予以适当补助。地方财对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。