十级伤残鉴定赔偿款是7个月的本人工资。

工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

(资料图片仅供参考)

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十级伤残认定的流程如下：

1.申请工伤认定。

2.工伤认定通过，授权单位领取工伤认定决定书。

3.拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请。

4.劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给确定伤残级别书。(达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金 医疗补助金 就业补助金。一起是11个月工资)

5.填写工伤医疗待遇申请表。

6.工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准。

十级伤残赔偿流程如下：

1.工伤认定申请：一般由用人单位申请，找法网提醒您，单位不申请的由劳动者本人或者其近亲属申请亦可;

2.工伤认定决定：可以做出认定工伤或者不认定为工伤的决定;

3.从工伤保险基金中获取工伤保险的赔偿。如果用人单位未依法缴纳工伤保险的，由用人单位支付赔偿。