一、合同到期了不续签可以直接走吗

合同到期了不续签可以直接走，合同约定的期限届满，当事人不续签的，合同终止，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。找法网提醒您，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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二、劳动合同需要注意什么

劳动合同需要注意：

1.签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况；

2.劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；

3.劳动报酬要定清楚，避免口头约定；

4.关于试用期的问题要特别注意；

5.劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中；

6.劳动者工作时间与工作条件要明确；

7.社会保险约定；

8.不要签空白合同；

9.劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。

三、合同到期不续签需要提前通知吗

合同到期不续签不需要提前通知，合同到期后自动终止。根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。