一、退休条件需要满足哪些

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1.达到法定退休年龄。国家法定的企业职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，男职工工人和干部都是年满60周岁。

2.养老保险累计缴纳年限要求，至少缴满15年。养老保险缴纳年限看的是累计值，可以不连续。基本养老金可以一直领取直至参保人身故。所以，只要养老保险缴满至15年，办理退休后便可领取养老金。

3.医疗保险累计缴纳年限要求，一般是男性缴满25年，女性缴满20年。医疗保险缴纳年限也是看累计，可以不连续。想要退休后，享受国家规定的基本医疗保险待遇，需要男性缴满25年，女性缴满20年(这个累计缴纳基本医疗保险年限，需要根据当地的政策走，不同的地区，年限略有差异)。

二、企业年金退休能领多少钱

不确定。找法网提醒您，核算不是只看每月交多少钱，还要看交了多少年，每月交300元是自己交的，还是和企业一起交的。明确这些问题后，我们核算企业年金退休后能拿多少就会容易很多，这里为大家整理了计算公式，即企业年金=（个人缴费+企业缴费）x缴费年限。

举例为大家说明，如果每个月企业为我们交300元的企业年金，而自己每个月交150元的企业年金，一共交了30年。套入公式计算企业年金=（150元*12月*30年）+（300元*12月*30年）=162000元，也就说退休后我们能拿162000元的企业年金，可以一次性领取，也可以分期领取。

三、退休可以找人代办吗

养老退休可以代办。手续如下：

1.委托别人代办的需提供代办人身份证原件及复印件一份，职工本人签署的《授权委托书》一份；

2.退休前一个月，由本人持需要材料到人才中心申请并填写《退休人员登记表》，经劳动部门审核后，填写《城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《城镇企业职工退休证》，按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。