生育津贴男职工能给多少
找法网| 2023-05-22 09:14:47


(相关资料图)

一、生育津贴男职工能给多少?

生育保险男方不可以领生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴。

二、生育津贴可以在男方报销吗

男女双方均缴纳生育报销,符合条件可以由男方申领生育津贴。男性生育保险报销条件:1、具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准。3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

三、男职工生育补贴

有下列条件:1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎;4、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。

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