一、工伤多少天内提出工伤认定

工伤认定申请应由用人单位在三十日内提出，即职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内；找法网提醒您，如果单位不按规定申请的，则职工一方可以在一年内去直接向劳动局提出申请。

(资料图)

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤认定申请需要提交的材料

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1.工伤认定申请表；

2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

三、怎样提出工伤认定

提出工伤认定的流程如下：

1.所在单位自事故伤害发生之日三十日内向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定申请，要书面的形式提出；

2.提出申请时应提交工伤认定申请表等材料；

3.社会保险行政部门受理核查事故情况；

4.作出工伤认定的决定。