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根据有关法规，浙江省2022年养老金调整方法和标准，主要分为以下六个部分。

第一、定额调整退休人员基本养老金，退休人员每人每月增加32元。

第二、与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年增加2.5元；缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年增加3元。

第四、倾斜调整，2021年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。

第六、企业退休的原工商业者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照浙劳社老〔2002〕150号文法规，予以补足。

如果浙江省男性退休人员66至70岁，缴费年限20年，养老金水平1500元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整32元，缴费年限挂钩15*1.5+5*2.5=35元，养老金水平挂钩1500乘以1.34%=20.1元，合计可以上涨87.1元，涨幅达5.81%。

如果浙江省女性退休人员66至70岁，缴费年限20年，养老金水平1500元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整32元，缴费年限挂钩15*1.5+5*2.5=35元，养老金水平挂钩1500乘以1.34%=20.1元，倾斜调整25元，合计可以上涨112.1元，涨幅达7.47%。