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最近，多地逐步提高职工医保最低缴费年限，男要缴费满30年，女要缴费满25年，引发热议。为什么要提高最低缴费年限？退休时缴费年限不够怎么办？又有哪些影响？

多地提高医保最低缴费年限

近期，广东省提高医保最低缴费年限，自2022年7月1日起实施。

逐步统一全省职工医保缴费年限方案。累计缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年，女职工25年。未达前款法规的市，从2022年开始，在本市2021年缴费年限方案的基础上，逐年调整本市职工医保累计缴费年限。

此外，2021年底，山东省，全省统一职工基本医疗保险最低缴费年限。参保职工享受退休人员基本医疗保险待遇累计最低缴费年限按有关法规执行，男职工为30年、女职工为25年，未达法规年限的统筹地区，2025年底前过渡到位。

为什么要提高最低缴费年限？

根据社保法法规，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照法规享受基本医疗保险待遇;未达到法规年限的，可以缴费至法规年限。

但是，对于医保最低缴费年限，各地执行的方案不一样。有的地区满10年或15年即可，比如广州，目前按10年（2014年前参保）或15年（2014年后参保）执行;有的地区男要满25年，女满20年，比如北京;有的地区要男满30年，女满25年，比如重庆。

提高最低缴费年限有何影响？

对于医保最低缴费年限提高带来的影响，张盈华认为，在省内，随着最低缴费年限的统一，将加快基本医保省级统筹的步伐，同时解决地区之间参保人缴费负担差异性问题，有利于公平。

在她看来，这也会带动“实际最低缴费年限”随之提高，增加基本医保基金收入。部分人群可能会延长缴费年限，例如，如果提高实际缴费年限，距离退休年龄越近的人，越有可能延长缴费;更多灵活就业人员可能会转而选择参加城乡居民医保。